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第七章 練習題

卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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認為人是勤奮的,并不是天生厭惡工作的是()

  • A、X理論
  • B、Y理論
  • C、Z理論
  • D、大Q理論
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領導者強制性影響力的產生因素來自于()

  • A、傳統因素
  • B、職位因素
  • C、品格因素
  • D、資歷因素
  • E、知識因素

簡述Y理論的基本內容。

領導四分圖理論認為,理想的領導方式是() 

  • A、低組織低關心
  • B、低組織高關心
  • C、高組織低關心
  • D、高組織高關心

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